換位思考 打工者站在老板的角度來評價自己

對于這個問題，相信大部分人回答都不太干脆，猶豫不決后會搖搖頭，或者違心的點(diǎn)點(diǎn)頭。為什么搖頭？是不是因?yàn)樵诠ぷ髦羞€不夠努力？總找借口？有些人常常抱怨待遇不好、同事相處不和睦，抱怨懷才不遇，換工作比換衣服還勤。這種人只知道抱怨，不知道反思自己。如果你是老板，還會聘用這樣的人嗎？話說回來，如果你是老板，你會聘用現(xiàn)在的自己嗎？

老板也是普通人，也是創(chuàng)業(yè)者，不同的是他們具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有做一番事業(yè)的決心。創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順，很多時候老板會遇到各種問題和困難。如果你一直把自己當(dāng)成一名拿工資的普通員工，不替老板分憂解難，不為公司著想，只想著每月到點(diǎn)拿工資，這種心理最終會造成你工作做不好，工資拿不多。如果你能把自己當(dāng)成老板，把公司當(dāng)成你的事業(yè)，你就會具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，將工作完成的非常出色。

二十六年前，一個還沒畢業(yè)的大學(xué)生早早意識到老板其實(shí)就是自己，他為自己設(shè)定了明確的目標(biāo)，并立即著手行動，調(diào)動所有可以調(diào)動的資源向目標(biāo)邁進(jìn)。他甚至直接用自己的名字作為公司的名字和商標(biāo)來提醒自己將要為一切結(jié)果負(fù)責(zé)。最終他獲得了矚目的商業(yè)成功。這個年輕人的名字叫邁克爾。戴爾。

多年前的一個夏天，年輕的鮑威爾在一家汽水廠當(dāng)雜工，他的工作是最苦最累的，不僅要洗瓶子、抹地板，還要做一系列的清潔工作。可是他沒有絲毫的怨言，認(rèn)認(rèn)真真地去做了。一次，一位工人在搬運(yùn)過程中不小心將一箱汽水摔在了地上，那數(shù)不清的玻璃碎片和一團(tuán)團(tuán)泡沫，弄得倉庫里一片狼藉。按照“自己負(fù)責(zé)”的原則，這些垃圾應(yīng)該是這位“制造麻煩”的工人清理。也不知老板是為了節(jié)省人工，還是故意要考驗(yàn)鮑威爾，他又一次將這些臟活交給了鮑威爾去打掃。雖然鮑威爾感覺有些不公平，有些氣惱，但想到自己是廠里的清潔雜工，就把地板抹得干干凈凈。過了兩天，鮑威爾接到廠方通知：他被晉升為裝瓶部主管。自此，年輕的鮑威爾記住了一條真理：凡事只要盡最大努力去做，總會有人注意到的。

的確如此，身為清潔雜工的鮑威爾盡職盡責(zé)，將原本不屬于他工作范圍內(nèi)的工作做的很好，老板當(dāng)然不會錯過這樣的優(yōu)秀員工。如果鮑威爾只是做好自己份內(nèi)的事，對老板的安排隨便應(yīng)付一下，那自然是另一種結(jié)果。

此時的你如果還不夠努力，請再加一把勁，站在老板的角度思考問題，嘗試著把公司的事當(dāng)成自己的事去做，說不定未來某一天你就是老板。請記住：世上根本沒有失敗，如果有，那只是你沒有盡最大的努力，這樣的人，你也不想雇用吧。